• Online-Auswahlverfahren

  • Workshop

  • Coaching

  • Zusätzliche Ausbildungsplätze schaffen
  • Systematische Personalentwicklung

Mehr als die Organisation von Seminaren

Die Perso­nal­ent­wicklung: ein Bereich, der so viel­schichtig ist, wie kaum ein anderer. Mit zuneh­mendem Arbeit­neh­mer­markt gewinnt dieser auch immer mehr an Bedeutung, um die so schwierig zu gewin­nenden Fach- und Führungs­kräfte weiterhin für das eigene Unter­nehmen zu begeistern und zu halten.

Die Aufgaben der Perso­nal­ent­wick­lungs­be­auf­tragten in Unter­nehmen sehen sehr unter­schiedlich aus. Sie reichen von der Orga­ni­sation eines einzelnen Seminars bis hin zu komplexen Karriere- und Nach­fol­ge­pla­nungen. Ganz egal, wo Ihr Unter­nehmen in der Perso­nal­ent­wicklung steht und welche Anfor­de­rungen Sie haben, mit unseren modular aufge­bauten Dienst­leis­tungen erhalten Sie eine sinn­volle Ergänzung Ihrer Kapa­zi­täten und profi­tieren von unserem HR-Know-how und einem umfang­reichen Weiterbildungsnetzwerk.

Weitere Informationen zu unserer Syste­ma­tischen Perso­nal­ent­wicklung und zu unserem Ausbil­dungs­verbund sowie unseren Trainings und Coaching und der Workshop-Moderation  erhalten Sie auf den folgenden Seiten.

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