TOP JOB 2009

Lippstadt, 30.01.2009

Im Rahmen der Unternehmensvergleichsstudie TOP JOB werden alljährlich mittelständische Arbeitgeber ermittelt, die herausragende Personalarbeit leisten. Prof. Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen hat für TOP JOB ein Instrument entwickelt, das die Arbeitgeberqualitäten mittelständischer Unternehmen miteinander vergleicht.

In einem ersten Schritt findet eine detaillierte Mitarbeiterbefragung statt. Anschließend gibt das Management Auskunft über ihre Methoden und Instrumente. Auf dieser Basis werden die 100 besten Arbeitgeber ermittelt. Folgende sechs Kategorien werden untersucht:

 

  • Führung & Vision Top-Job-Verleihung-2009_500
  • Motivation & Dynamik
  • Kultur & Kommunikation
  • Mitarbeiterentwicklung & -perspektive
  • Familienorientierung & Demografie
  • Internes Unternehmertum

 

TOP JOB hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Qualitäten mittelständischer Arbeitgeber einer breiten Öffentlichkeit bekannt zu machen.
Als Mentor unterstützt und fördert Wolfgang Clement dieses Anliegen. Er gilt als “Mann der Wirtschaft” – der Mittelstand liegt ihm dabei ganz besonders am Herzen. Das hat er bereits in seiner aktiven Zeit als Bundeswirtschaftsminister mit der “Offensive für den Mittelstand” bewiesen.

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