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Software-Projektleiter (m/w/d)

Autonomes Fahren

Lippstadt
Metall- und Elektroindustrie
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit
28170
Veröffentlicht am 22.01.2023

Als Tochterunternehmen der HELLA mit tiefen Wurzeln in Süd- und Ostwestfalen bieten wir Ihnen zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten bei erstklassigen Unternehmen in der Industrie an. Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Metall- und Elektrobranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software-Projektleiter (m/w/d).

Kaufmännischer Mitarbeiter bei avitea

Was Sie erwartet

  • Als Software-Projektleiter steuern Sie die Entwicklung der Software im automobilen Umfeld der Fahrerassistenzsysteme (ADAS) und für Komponenten des autonomen Fahrens
  • In einem Autonomous Driving Projekt sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Software-Themen
  • Sie übernehmen in innovativen Projekten die Abstimmung, Planung, Koordination und Überwachung der Software-Entwicklungsaufgaben im internationalen Umfeld / mit internationalen Teams
  • Bei auftretenden Zielabweichungen wirken Sie entscheidend bei der Lösungsfindung / -umsetzung mit und treiben die Themen voran
  • Sie erstellen Prozess und ISO 26262 konforme Software-Arbeitsprodukte
  • Zudem analysieren und planen Sie den Entwicklungsaufwand und vereinbaren und verfolgen die Ziele bzgl. Qualität, Kosten und Terminen

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik /  Informatik
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Embedded Software Entwicklung, idealerweise mit fachlicher Führungserfahrung         
  • Fundierte Kenntnisse in Automotive SPICE, Funktionaler Sicherheit (ISO 26262)     
  • Grundkenntnisse im Bereich AUTOSAR SW Entwicklung
  • Kenntnisse im Hinblick auf Kfz-Bussysteme von Vorteil
  • Teamfähigkeit, analytische Kompetenz und technische Affinität           
  • Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Mobile Working Optionen
  • Familienfreundliche Angebote
  • Konzerneigenes Sportprogramm
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern
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