Was Sie erwartet:

Je nach Einsatzbereich erwarten Sie unterschiedliche Aufgaben wie:

  • Unterstützung des HR-Teams bei personaladministrativen Tätigkeiten
  • Mitarbeit bei sämtlichen Prozessen im Personalwesen wie Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Reporting
  • Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung
  • Schriftverkehr mit Behörden wie z.B. Krankenkassen etc.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • SAP- und DATEV-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

Neben guten Karrierechancen in einem modernen Unternehmen erwarten Sie attraktive Vergütungsregelungen sowie abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben.