Was Sie erwartet:

  • Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie übernehmen die operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Vorbereitung der Lohnabrechnung
  • Sie rekrutieren das Personal für Ihren Betreuungsbereich
  • Sie arbeiten mit dem Betriebsrat und externen Dienstleistern zusammen
  • Sie arbeiten in aktuellen HR-Projekten mit

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft NAV von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, organisierte und kommunikative Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Familienfreundliche Angebote
  • Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge
  • Konzerneigenes Sportprogramm