Was Sie erwartet:

  • Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und pflegen die Personalstammdaten
  • Sie beaufsichtigen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Zeitwirtschaft
  • Sie bilden – in Abstimmung mit der Zeitwirtschaft – Rückstellungen
  • Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen für Wirtschaftsprüfer
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für externe Organisationen wie Mandanten und Ämter

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit fachbezogener Fortbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Abrechnungsprogrammen
  • Erfahrungen in der Abrechnung verschiedener Schichtmodelle von Vorteil
  • Dienstleistungsorientierung und kommunikative Stärke

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung
  • Ein kollegiales Miteinander