Was Sie erwartet:

Personaldienstleistungskaufleute stellen Personal ein und koordinieren den Personaleinsatz. Sie sichten den Stellen- und Bewerbermarkt und veröffentlichen Stellenanzeigen, um Personal anzuwerben. Außerdem entwickeln sie für Unternehmen kundengerechte Angebote und wirken bei der Vertragserstellung mit. Weiterhin disponieren sie den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung, indem sie z.B. Weiterbildungsmaßnahmen organisieren. In der Personalsachbearbeitung führen sie Personalakten und erstellen Entgeltabrechnungen, erledigen somit auch kaufmännische Aufgaben, z.B. in den Bereichen Steuerung und Controlling.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Gute schulische Leistungen (allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife)
  • Freude im Umgang mit Menschen sowie gutes Kommunikationsvermögen
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Interesse an Rechtsfragen und Verwaltungstätigkeiten

Was wir Ihnen bieten:

Profitieren Sie von einer fundierten Berufsausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und starten Sie so zielgerichtet in Ihr Berufsleben.