Was Sie erwartet:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in SAP
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
  • Rechnungsprüfung
  • Bewerbermanagement
  • Administration und Organisation von Schulungen
  • Mitarbeit an und Übernahme von HR-Projekten

Was Sie mitbringen sollten:

  • Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Erste Erfahrung im Personalbereich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Konzerneigenes Sportprogramm
  • Familienfreundliche Angebote
  • Spannende Branche und abwechlungsreiches Umfeld