Was Sie erwartet:

  • Sie erstellen selbstständig die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen
  • Sie beraten die Mitarbeiter in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen
  • Sie sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten und erstellen Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Sie erstellen Arbeitsverträge unter Beachtung der geltenden Tarifverträge
  • Sie übernehmen die Bearbeitung von An- und Abwesenheiten der Mitarbeiter
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z.B. Finanzamt und Krankenkasse

Was Sie mitbringen sollten:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Sie bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office-Andwendungen mit
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und haben eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristete Festanstellung