Was Sie erwartet:

  • Sie sind für die Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingverfahrens verantwortlich
  • Sie übernehmen und gestalten moderne HR-Projekten u.a. im Bereich Personalmarketing
  • Sie arbeiten bei der strategischen Personalentwicklung mit
  • Sie sind für die gesamte operative Personalarbeit inkl. Personaladministration zuständig
  • Sie führen Reportings und leiten Maßnahmen ab

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Personalbereich
  • Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung
  • Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung, exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und Polnischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein zukunftssicheres Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und partnerschaftlicher Unternehmenskultur
  • Eine umfassende und nachhaltige Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Erste Wohnmöglichkeit in eigenen Mitarbeiterappartements direkt am Standort