Was Sie erwartet:

  • Sie führen den Personalbereich und entwickeln die Personalprozesse kontinuierlich weiter
  • Sie übernehmen die Personalplanung und –budgetierung sowie Themen der aktiven Personalgewinnung
  • Sie erarbeiten strategische HR-Themen und sorgen für deren Umsetzung zur Erreichung der Geschäftsziele
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Betriebsrat und Führungskräfte, auch auf internationaler Ebene
  • Sie erstellen aussagekräftige Reportings von Personalkennzahlen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalleitung mit, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Sie denken strategisch, arbeiten gern konzeptionell und eng mit Ihrem Team zusammen
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie runden Ihr Profil mit MS-Office- und SAP-Kenntnissen ab

Was wir Ihnen bieten:

  • Dauerhafte Perspektive in einer aufstrebenden Branche
  • Mitarbeit an spannenden, internationalen Projekten in einem motivierten Team
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung, Sportangebote und Kantine vor Ort