Was Sie erwartet

• Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zur Kandidatenvorstellungen beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche
• Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen Kundenbeziehungen
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen in allen Personalangelegenheiten
• Unterstützung bei der Neukundengewinnung durch Akquisetelefonate
• Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen, Rahmenbedingungen etc.)

Was Sie mitbringen sollten

• abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personal, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder praktische Erfahrung im Vertrieb wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit
• gute Kenntnisse der MS-Office Produkte

Was wir Ihnen bieten

Neben guten Karrierechancen in einem modernen Unternehmen erwarten Sie attraktive Vergütungsregelungen sowie abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben.