Was Sie erwartet

• Sie unterstützen die Personalreferenten im allgemeinen operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
• Darüber hinaus supporten Sie bei unserem Recruiting-Prozess und übernehmen das Bewerbermanagement
• Ferner begleiten Sie Prozessoptimierungen und helfen bei der Datenaufbereitung HR spezifischer Kennzahlen
• Sie unterstützen die Personalreferenten bei Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Was Sie mitbringen sollten

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder Marketing oder einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Studienfach
• Kommunikative Persönlichkeit und gute organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insb. in Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Chance, relevante und praxisnahe Erfahrungen im Automotivebereich zu sammeln
• Möglichkeit zur berufsbezogenen Weiterentwicklung und Übernahme neuer Aufgaben
• Konzerneigenes Sportprogramm
• Betriebsrestaurants