Was Sie erwartet

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV LODAS) und MS Office
• Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung- Ein kollegiales Team und flache Hierarchien, in dem Ihre Ideen willkommen sind
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Mitarbeiterbenefits
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung