Was Sie erwartet

• Führung und Motivation des Teams durch wertschätzende Kommunikation und klare Zielsetzung für einen Service, der Gäste begeistert und Mitarbeitende stärkt
• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe im Hotelbetrieb mit einem strukturierten, lösungsorientierten Ansatz und Raum für eigene Ideen
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie aktive Mitgestaltung von Verbesserungsmaßnahmen
• Persönliche Beratung und Betreuung der Gäste zur nachhaltigen Steigerung der Zufriedenheit und Bindung
• Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle sowie transparentes Reporting an die Geschäftsführung

Was Sie mitbringen sollten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsrolle, idealerweise im Hotelumfeld
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein kooperativer, teamorientierter Arbeitsstil
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein feines Gespür für die Wünsche und Bedürfnisse der Gäste
• Fundierte Kenntnisse in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
• Sehr gute Kenntnisse in MS365 und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein positives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team
• Verpflegung während der Arbeitszeit