Vertriebsaußendienst (m/w/d)

im Baumaschinenhandel

Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Bauzulieferbranche mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsaußendienst (m/w/d)

29465

13.10.2025 Veröffentlicht am

Rheda-Wiedenbrück

Vollzeit

Bauzulieferbranche

Personalvermittlung

Kaufmännischer Mitarbeiter bei avitea

Was Sie erwartet

  • Betreuung und Nachverfolgung von Angeboten, Projekten und Aufträgen, inklusive regelmäßiger Berichterstattung und Meetings mit dem Vertriebsleiter
  • Koordination von Auslieferungen, Vorführungen und Reklamationsabwicklungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen
  • Erstellung von Absatzplänen, Bewertung von Gebrauchtmaschinen und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Verkaufsförderung
  • Direkte Weiterleitung von Kundenanfragen zu Service, Miete und Ersatzteilen an die zuständigen Stellen
  • Marktanalyse sowie Weitergabe von Kunden- und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der Vertriebsstrategie

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Land-/Baumaschinen, PKW, NFZ oder einer vergleichbaren Qualifikation kombiniert mit ausgeprägtem technischem Verständnis
  • Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern und ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie professionelles Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und eine präzise Ausdrucksweise in deutscher Sprache
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Begeisterung für den Verkauf sowie die Arbeit im Team
  • Zielorientierte, sorgfältige und lernbereite Persönlichkeit mit Freude an der täglichen Weiterentwicklung
  • Führerschein der Klasse B erforderlich

Was wir Ihnen bieten

  • Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Tablet und Handy
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem stabilen, eigentümergeführten und international ausgerichteten Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie, „Du“-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Hohe Eigenverantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
  • Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, 30 Tage Urlaub und eine faire, leistungsorientierte Vergütung
  • Attraktive Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Krankenzusatzversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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